• כרטיס רופא
  • אתרי הר"י
  • צרו קשר
  • פעולות מהירות
  • עברית (HE)
  • למען הרופאות והרופאים ולטובת הרפואה

    מה תרצו למצוא?

    מנהלי מחלקות ומוסדות

    הר"י מודעת לכובד האחריות ולמורכבות התפקיד של מנהלי המחלקות והמוסדות. לכן, היא מנסה לסייע ולתמוך בעבודתם בצורות שונות. בין היתר, פיתחה הר"י כלים דיגיטלים להקל על ביצוע המשימות הרבות. 


    לרשותכם מספר כלים דיגיטליים:
     

    חתימה על ניתוחים/פרוצדורות למתמחים
    מנהל/ת המחלקה מקבל/ת דיווח בגין הניתוחים באמצעות עדכון שבועי בדואר האלקטרוני ובקשה לאישורם. הדיווח כולל את כל הניתוחים שביצעו כל המתמחים במחלקה באותו שבוע או מאז החתימה האחרונה במערכת. 

    אשרו למתמחים את הרשמתם לבחינה
    טופס אישור מקוון שעבורו יש להצטייד בסיסמתכם לאתר הר"י

    איתור מחלקות ומוסדות

    הר"י מעמידה לרשותכם מערכת לעדכון המחלקה ו/או המוסד שאותו אתם מנהלים. המערכת מיועדת למתמחים שמחפשים מקום להתמחות ולרופאים שמחפשים מקום עבודה. עדכון פרטי המחלקה שלכם יקל על המחפשים למצוא מידע מעודכן ורלוונטי. היכנסו לעדכן.


    תעסוקון רופאים

    הר"י פיתחה מערכת שמטרתה להתאים בין רופאים מחפשי עבודה לבין מעסיקים המחפשים עובדים לאיוש המשרות. אם אתם מחפשים מועמדים לאיוש משרות, אתם מוזמנים לבצע חיפוש בכל המודעות שהועלו למתחם זה.
     

    הכרה וביקורת

    רוצים הכרה במחלקתכם/ן לצורכי התמחות? הר"י מקלה ומפשטת את תהליך ההכרה. צפו בקריטריונים להכרה ומלאו את השאלון הנדרש. בנוסף, תוכלו לקרוא על תכניות התמחות ולהתעדכן ברשימת המוסדות המוכרים להתמחות.
     

    קורס ניהול מרפאה או מחלקה בבית חולים

    מטרת הקורס להעשיר את הידע המקצועי הנדרש ולהעניק להם כלים ניהוליים הנדרשים לניהול בתחום הרפואה ומערכת הבריאות. התוכנית כוללת סקירה כללית ולימוד של מגוון תחומי ניהול המותאמים לתחומי אחריותו של הרופא המנהל. מבין הנושאים: מערכת הבריאות בישראל, המסגרת האתית ברפואה, המסגרת המשפטית ברפואה, גישור, השונות באוכלוסיות החולים, המנהל ומתמחיו, האתגר בניהול בית חולים והאתגר בניהול קופת חולים. 

     

    פגישת סיוע אישית 


    הר"י, באמצעות מערך "מפנה", מזמינה אתכם לפגישת סיוע דיסקרטית עם אנשי מקצוע מומלצים ואמינים.

    הפגישה תעסוק בנושאים לבחירתכם/ן, בין היתר ניתן לדבר על התחומים הבאים:
     

    • איתור וניהול מצבי מצוקה בקרב אנשי הצוות
    • תמיכה/ ליווי/הדרכה בהתמודדות מיטיבה בעת משבר ניהולי/צוותי
    • התמודדות מיטיבה במעבר מרופא בכיר למנהל – בהיבט האישי, המערכתי, פונקציונלי, רגשי ופוליטי
    • בדידות ב"צמרת" - התמודדות מיטיבה עם הבדידות הקיימת בניהול הכוללת אחריות, קבלת החלטות, מצבי לחץ ודילמות רבות שלא ניתן לחלוק עם אף אחד אחר.

     

    קבעו פגישה אישית