פרסום מועדי חופשות בחינות: שלב א' ושלב ב'

מצ"ב רשימת תאריכי הבחינות של שלב א' ושלב ב':

שלב א'

שלב ב'

כידוע, על פי סעיף 16 להסכם הקיבוצי מיום 13 ביולי 2000,  זכאי כל מתמחה לחופשת לימודים בת 25 יום לפני כל בחינת שלב א' ולפני כל בחינת שלב ב', ללא קשר למספר הפעמים בהן ניגש לבחינה.
נבהיר, כי ההסכם הקיבוצי מיום 25.8.2011 קובע כי עם המעבר לשבוע עבודה של 5 ימים, חופשת הבחינות של המתמחים תהיה חודש קלנדרי ולא פחות מ-22 ימי עבודה, וניתן להאריכה באישור מנהל המחלקה ע"ח החופשה השנתית.
למען הנוחות, בצד מועדי הבחינות, צוינו מועדי היציאה לחופשת לימודים.
יובהר כי מועדי היציאה לחופשת לימודים חושבו על בסיס ההנחה כי הרופא/ה עובד/ת 5 ימי עבודה בשבוע.
עוד יובהר כי בקשר לחופשת בחינות החלה במהלך החגים, ימי חג וימי שבת אינם נספרים, שכן אלה נכללים במניין ימי המנוחה שנקבעו ע"פ החוק.   
ואולם ערבי חג וימי חול המועד הגם שהינם ימים מקוצרים, הם נחשבים ליום עבודה רגיל ולכן נספרים כחלק מימי חופשת הבחינה.
לעניין הבחינות ברפואת המשפחה, ומאחר ובהתאם להסכם הקיבוצי מיום 25.8.2011 עבודת רופאי הקהילה בימי שישי מתבצעת לסירוגין, ולכן נעשה חישוב לעניין תחילת חופשת הלימודים מתוך הנחה כי הרופא/ה ברפואת המשפחה עובד/ת 2 או 3 ימי שישי, והמועדים שצוינו בטבלה בקשר למועד היציאה לחופשה, חושבו בהתאמה.
טבלאות אלה ובהם מועדי היציאה לחופשת לימודים הובאו וצוינו על מנת להקל על הרופא/ה לחשב את מועד יציאתו/ה לחופשת הבחינה ואנו מקווים כי יהיה לכם לעזר. 
עם זאת, המועדים שצוינו אין בהם כדי לקבוע זכאות על פי דין ו/או הסכם. לכל שאלה או הבהרה הנך מוזמן/ת לפנות למחלקת דיני עבודה בטלפון: 03-6100523 או בכתובת מייל: [email protected]
בדומה, רופא/ה המועסקים במתכונת עבודה אחרת מזו המפורטת לעיל, לרבות רופא/ה המועסקים 6 ימי עבודה בשבוע, מוזמנים כמובן אף הם לפנות למחלקת דיני עבודה בהסתדרות הרפואית.
אין באמור כדי למנוע או לייתר הסכמות שיתקבלו בין מנהלי המחלקות לבין הרופאים/ות בדבר יציאה לחופשת לימודים במועדים שונים ו/או תוך חלוקת תקופת הלימודים באופן שיתאם את צורכי העבודה במחלקה, קרי: ניתן יהיה להגיע להסכמות עם מנהלי המחלקות בדבר יציאה לחופשת לימודים במועדים אחרים, באופן שיגשים את מטרת חופשת הלימודים ויתן מענה אף לצורכי העבודה במחלקה.
 כל האמור לעיל נועד להשכלה בלבד ואין לראות בו ייעוץ משפטי.