• כרטיס רופא והטבות
  • אתרי הר"י
  • צרו קשר
  • פעולות מהירות
  • עברית (HE)
  • למען הרופאות והרופאים ולטובת הרפואה

    מה תרצו למצוא?

    1. פתח דבר


    המערכת האשפוזית במדינת ישראל עומדת על סף תהום. ישנה תמימות דעים במערכת הבריאות כי על מנת לפתור את הבעיה הקשה, המתבטאת הן בפגיעה בכבוד אדם, הן בפגיעה אמיתית ביכולת הרופאים להעניק את הטיפול לחולים והן בסבל גובר והולך של חולים ומשפחותיהם עד כדי סיכון חיי אדם ממשיים, יש לבצע שינויים משמעותיים שחלקם יתנו אותותיהם רק לאחר שנים רבות.

    ראוי לציין כי המצב שנוצר הוא תוצאה של הזנחה רבת שנים ומדיניות של השארת מערכת הבריאות במחסור כאידיאולוגיה.

     

    מסמך זה מוגש לוועדה הבין משרדית לגיבוש מדיניות אשפוז לאומית על ידי ההסתדרות הרפואית בישראל ואיגודיה, האיגוד הישראלי לרפואה פנימית והאיגוד הישראלי לרפואה גריאטרית ומטבע הדברים יתרכז בנושא זה.

     

    מטרת מסמך זה היא לפרוש את הבעיות הקשות הקיימות במערכת ולהצביע על פתרונות לטווח הקצר ולטווח הבינוני-ארוך, פתרונות שאם לא ינקטו בהם באופן מיידי יביאו לקריסת המערכת האשפוזית בתחום הפנימי והגריאטרי.

     

    במסמך נתייחס לפתרונות במישור הפנימי, הגריאטרי תוך התייחסות מסוימת לטיפול הנמרץ. חשוב להדגיש כי פתרון חלקי, כגון: פתרון פתיחת רק מיטות לגריאטריה, לא ישרש את התופעה ולא יפתור אותה אלא, במקרה הטוב, יסיט אותה לכיוון אחר, ובמקרה הפחות טוב, יעצים אותה בצורה שתזעזע את המערכת בכיוונים שאינם צפויים.

     

    המצוקה נמצאת בשלוש מערכות: פנימית, גריאטריה וטיפול נמרץ. אנו מציעים כאן פתרון מיידי וכולל לפנימית וגריאטריה (תוך התייחסות ליחסי הגומלין של הפתרון בכל תחום). איננו מתיימרים במסמך קצר זה ובזמן הקצר שעומד לרשותנו להציע פתרון כוללני ואנו משוכנעים כי חייבים להקים ועדה מקצועית עצמאית שתבחן את הנושא תוך השוואות בינלאומיות ולאור מדיניות הבריאות אותה מבקש משרד הבריאות לקדם.

     

    כמו כן, אנו מבקשים כי תמוסד ועדת תכנון שבאופן קבוע תבחן את צורכי מערכת האשפוז לקראת שנת 2020 ולאורך השנים הקרובות.

     

    עדכנו את מדיניות הפרטיות באתר. השינויים נועדו להבטיח שקיפות מלאה, לשקף את מטרות השימוש במידע ולהגן על המידע שלכם/ן. מוזמנים/ות לקרוא את המדיניות המעודכנת כאן. בהמשך שימוש באתר ובשירותי ההסתדרות הרפואית בישראל, אתם/ן מאשרים/ות את הסכמתכם/ן למדיניות החדשה.