85. הוועידה מטילה על הוועד המרכזי לנקוט את כל הדרכים שבידו לקידום יישומן של כל המלצות דו"ח אמוראי בעניין שכר הרופאים, לשיפור ההשתכרות הכוללת, להעלאת השכר בהיעדרות בתשלום ולשינוי מבנה השכר.
86. הוועידה קוראת לוועד המרכזי לקדם פעולות והסכמים לשיפור תנאי עבודתם של הרופאים ולהבטחת סביבת עבודה בריאה, כדי למנוע שחיקה בעבודתו של הרופא ופגיעה בבריאותו.
87. הוועידה קוראת לפעול להשוואת תנאי העסקתם, זכויותיהם ודרגתם של מנהלי מרפאות בינוניות וגדולות לאלו של מנהלי מחלקות.
88. הוועידה קוראת לפעול לקיצור שבוע העבודה של הרופא לחמישה ימים בהסכמה בין הר"י והארגונים לבין המעסיקים – ללא פגיעה בתנאים הקיימים היום.
89. הוועידה קוראת לממשלת ישראל להבטיח לרופאים ולעובדים האחרים במערכת הבריאות, החשופים לסכנות ביטחוניות בעבודתם ובהתנדבותם, כיסויים ביטוחיים מקיפים ומלאים ותנאי פיצוי הולמים.
90. הוועידה רואה חשיבות רבה בהתעדכנות מתמדת לנוכח החידושים וההתפתחויות ברפואה, וקוראת למעסיקים להקצות מספר ימי השתלמות מעבר לקבוע בהסכמים הקיבוציים ומעבר למכסת ימי החופשה, ולאפשר לרופאים לנצל את ימי ההשתלמות במנותק מימי החופשה.
91. הוועידה מביעה התנגדות לעבודת רופאים בהתנדבות, למעט התנדבות המהווה פעילות במוסדות הר"י או פעילות למען החברה.
92. הוועידה קוראת לוועד המרכזי להגביר את מודעותם של הרופאים לזכויותיהם.