חופשת לידה מוכרת לפז"ם ההתמחות, כלומר נחשבת כחלק מההתמחות, רק לטובת התקופה בה היא נלקחה.
חופשת לידה אשר תילקח במהלך המקצוע הראשי תוכר לטובת המקצוע הראשי בלבד וחופשה אשר תילקח במהלך מדעי היסוד והרוטציות תוכר באופן היחסי רק לטובת תקופות אלו.
15 שבועות של חופשת לידה שנלקחה במהלך ההתמחות במקצוע הראשי או במקצוע משנה (רוטציה/סבב) של שנה ומעלה, יוכרו לטובת פז"ם ההתמחות כמקצוע הראשי / הרוטציה, כלומר תובא בחשבון חודשי ההתמחות, ואין צורך להשלים תקופה זו.
סך ההכרה בחופשות שנלקחות במהלך רוטציה / מדעי היסוד (דוגמת חופשת מחלה, חופשה במהלך הריון, חופשת לידה, חופשה שנתית, חופשת לימודים, מילואים וכיו"ב) לא תעלה על שליש מתקופת הרוטציה או מדעי היסוד ועל המתמחה להשלים כל תקופה שתעלה על האמור לעיל.
לדוגמא –
- חודשיים של חופשות (לרבות חופשת לידה) שנלקחה במדעי היסוד/ מקצוע משנה של 6 חודשים יוכרו לטובת חישוב פז"ם התקופה, ויש להשלים את יתר התקופה למחלקה של מקצוע המשנה.
- 3 חודשים של חופשות (לרבות חופשת לידה) שנלקחה במקצוע משנה של 9 או 10 חודשים יוכרו לטובת חישוב פז"ם התקופה, ויש להשלים את יתר התקופה למחלקה של מקצוע המשנה.
- חודש של חופשות (לרבות חופשת לידה) שנלקחה ב מקצוע משנה של 3 חודשים יוכר לטובת חישוב פז"ם התקופה, ויש להשלים את יתר התקופה למחלקה של מקצוע המשנה.
תוכרנה עד 2 חופשות לידה כחלק מתקופת ההתמחות במהלך התמחות במקצוע בסיס ותוכר חופשת לידה אחת כחלק מתקופת ההתמחות במהלך התמחות במקצוע על.