מילת חיפוש
בפרק
 
 
 
פרקי ההסכם
4. כללי מעבר והשתלבות במרכז הרפואי שיבא

4.1

מובהר בזאת כי לגבי עבודה נוספת (כונניות, תורנויות) הצדדים ינהגו כפי שנקבע בנספחים ה' ו-ו' להסכם זה.

 

 

4.2

העובדים המועברים ייהנו במרכז הרפואי שיבא מכל תנאי העבודה הקיימים במרכז הרפואי שיבא כמו כל עובד אחר בשיבא, לרבות ארוחות, דיור, הסעות הכל על פי התנאים ההוראות וההסדרים הקיימים במרכז הרפואי שיבא.

 

 

4.3

מובהר בזאת כי הגורם הקובע הם צרכי העבודה במרכז הרפואי שיבא ולא מניעים וצרכים אישיים, כך שהעובדים המועברים ישתלבו בסדרי העבודה כנהוג במרכז הרפואי שיבא, ללא תנאים מוקדמים ו/או מגבלות כלשהן (למעט מגבלות רפואיות מוכרות). אלא אם נקבע אחרת בנספחים ה' ו-ו' להסכם זה.

 

 

כללי
שכר
תורנויות
כוננויות
תפקוד, קידום ומינויים
התמחות
זמני עבודה
חופשה, מחלה והבראה
השתלמות
ביטוח סיכונים מקצועיים
תקנים
חטיבת הקהילה – שירותי בריאות כללית
תנאי עבודה רופאי קופת חולים לאומית
בית חולים שערי צדק
בית חולים ביקור חולים
שר"פ בבתי החולים בירושלים
רופאים בתחנות לאם ולילד, רופאי ריאה ופסיכיאטריה
ניכויים
הוראות כלליות
ישוב חילוקי דיעות ובוררות
ביטוח פנסיוני
הסכמים קיבוציים מיוחדים – הסתדרות מדיצינית הדסה
עבודת רופאים בוועדות רפואיות
העברת עובדי המדינה מביה"ח הגריאטרי פרדס כץ למרכז הרפואי שיבא תל-השומר
נספחים
קורונה
הסכמים נוספים
 
 
אתר ההסכם הקיבוצי של הר"י
 
הבהרה משפטית: כל מידע המופיע באתר זה נועד להשכלה בלבד ואין לראות בו ייעוץ רפואי או משפטי.
אין הר"י אחראית לתוכן המתפרסם באתר זה ולכל נזק שעלול להיגרם.
כל הזכויות על המידע באתר שייכות להסתדרות הרפואית בישראל. מדיניות פרטיות
כתובתנו: ז'בוטינסקי 35 רמת גן, בניין התאומים 2 ק-11, ת.ד. 3566, מיקוד 5213604. טלפון: 03-6100444 פקס: 03-5753303
 
המערכת פותחה על ידי חברת SLATECH