68.1

החל ממועד חתימת הסכם 13 ביולי 2000 כל מתמחה יהיה זכאי לחופשת לימודים של 25 ימי עבודה (בהנחה של שבוע עבודה בן 6 ימים) לצורך לימודים לפני כל בחינת שלב א', ולצורך לימודים לפני כל בחינת שלב ב'. חופשה זאת היא בנוסף לחופשה השנתית. מתמחה יהיה זכאי להאריך את החופשה ללימודים, באישור מנהל המחלקה, על ידי ניצול החופשה השנתית העומדת לזכותו. התמורה בעבור חופשת הלימודים תחושב באותו אופן שבו מחושבת התמורה בעבור חופשה שנתית.

רופא יהיה זכאי לנצל ימי חופשה אשר נותרו לזכותו מתוך המכסות שהוקצבו לו לפי סעיף זה, לצורך השתלמות, עד למתן הקביעות כרופא מומחה.

הסכם קיבוצי מיום 13.7.00 סעיף 16. (ביטול סעיפים 14, 15ד, 15ו להסכם 29.11.76. לסעיפים 12 ו-13 להסכם 20.6.94).

68.2

מתמחה לא יידרש ולא יבצע תורנויות במהלך חופשת הלימודים.

68.3

ימי חופשת לימודים שנצברו כתוצאה מעבודה לאחר תורנות עד למועד חתימת הסכם זה, יעמדו לרשותם של המתמחים, מעבר לחופשת הלימודים הקבועה בסעיף 57.1, והם יוכלו לנצלם בעתיד ליציאה לחופשת לימודים או השתלמות בלבד במהלך התקופה עד המינוי למומחה קבוע.

68.4

ימי החופשה האמורים בסעיף זה לא יהיו ניתנים לצבירה מעבר לתקופה עד המינוי כמומחה קבוע, ולא יהיו ניתנים  לפדיון.

68.5

למען הסר ספק, לא תהיה עוד זכאות לימי חופשה ולצבירתם, בגין עבודה לאחר תורנות.