66.1
|
הנהלות המוסדות הרפואיים מקבלות על עצמן להבטיח לכל רופא מתמחה, לאחר תום תקופת ניסיון, סיום תקופת התמחות במקצועו במוסד, לפי תקנות ההתמחות.
|
הסכם קיבוצי מיום 21.7.91 ס' 27
|
66.2
|
תקופת הניסיון לכל מקצוע תקבע בהתייעצות עם המועצה המדעית של ההסתדרות הרפואית והיא תהיה בת שנה אחת עד שנתיים.
למען הסר ספק, תקופת הניסיון תהיה שנתיים, למעט במקצועות: הרדמה, רפואה כללית, מיקרוביולוגיה קלינית, כימיה קלינית ובריאות הציבור.
|
(בריאות הציבור – ועדת מעקב מ-29.8.94)
|
66.3
|
אין באמור לעיל כדי לשלול את הרשות לפטר עובד מטעמי משמעת בלבד על פי ההסדרים המקובלים באותו מקום עבודה לגבי עובדים קבועים.
|
הסכם קיבוצי מיום 21.7.91 ס' 27.
|
66.4
|
רופא שסיים תקופת התמחותו ימשיך להיות מועסק עד למועד בחינת ההתמחות הקרובה.
|
הסכם קיבוצי מיום 15.3.79 ס' 19(א)
|
66.5
|
רופא אשר לא ניגש או לא עמד בבחינת ההתמחות, ימשיך להיות מועסק במשך שנה אחת בלבד ממועד הבחינה האמורה לעיל. במשך שנה זו רשאי המעסיק, לפי המלצת ועדת ההתמחות, להעבירו לאחת מחמש המחלקות במקצועו, אשר בהן השיגו המתמחים את התוצאות הטובות ביותר בבחינות ההתמחות. בתקופה זו ימשיך הרופא לקבל משכורתו מבי"ח של מחלקת האם, והוא יישאר בתקן המחלקה ולא יתפוס משרה בתקן המחלקה אליה הועבר.
בתקופה זו לא יעסוק הרופא בעבודה שכירה אחרת אשר תזכה אותו בשכר עבודה.
|
הסכם קיבוצי מיום 15.3.79 ס' 19 ב'.
|