ביום 31.7.2025 נחתם הסכם קיבוצי ראשון והיסטורי בין הר"י לבין הנהלת מכבי שירותי בריאות בו הוסדרו ועוגנו תנאי עבודתם של הרופאות והרופאים המועסקים במכבי.
מדובר בהישג חסר תקדים, פרי מאבק ממושך שארך למעלה מ-3 שנים תוך מחויבות עמוקה ונחישות בלתי מתפשרת מצד ההסתדרות הרפואית בישראל לשיפור תנאי העסקתם, שכרם, והביטחון התעסוקתי של רופאי מכבי. ההסכם הקיבוצי מהווה אבן דרך חשובה בדרך להבטחת הזכויות הקיימות והחדשות, יציבות תעסוקתית והגנה מקצועית לרופאי מכבי.
ההסכם מכיר באופן רשמי לראשונה בצרכים הייחודיים של רופאי מכבי ומעניק תוספות שכר משמעותיות המשקפות את תרומתכם המקצועית הייחודית ואת המציאות המורכבת בה אנו פועלים- מציאות ביטחונית, חברתית וכלכלית שמגבירה את הלחץ על המערכת הרפואית ועל העוסקים בה.
להלן עיקרי עקרונות ההסכם:
- תוספות שכר לשנים 2025- 2028: תוספת השכר הראשונה המשולמת בחודש אוגוסט 25 תעמוד על 12% (50% מהתוספת תשולם באופן שקלי , 50% בתשלום אחוזי, ו1% ישולם באופן דיפרנציאלי). וכן ישולמו תוספות שכר נוספות בשנים 26- 28 באופן אחוזי כ"ריבית דריבית" מהשנים הקודמות על רכיבי "שכר הזנק מורחב".
- תוספות שכר מוגדלות לרופאים המשתכרים במועד חתימת ההסכם באופן נמוך במיוחד.
- תוספות שכר לרופאים המועסקים במקצועות במחסור.
- תוספות שכר לרופאים מתמחים
- 12,000 ₪ מענקים חד פעמיים (אשר משולמים ב-2 פעימות).
- הקצאת תקציב מענקים נוסף עבור תרומה מיוחדת.
- תוספת 20% בגין נקודות על פעולות
- העלאת תעריפי "שכר עידוד" לגובה 50 ₪ או 75 ₪ פר כרטיס, העלאת התקרה לתגמול וביטול קיזוזים וביטול חלוקת כרטיסים בין הרופאים.
- תנאים סוציאליים במעמד הסכם קיבוצי
הסדרי ביטחון תעסוקתי: הסדרי קביעות לרופאים לאחר 24 חודשי עבודה, הגבלות לניוד רופאים ממתקן למתקן והקמת וועדה לבחינת המשך העסקה המהווה חלופה לשימוע אשר בראשה עומד רופא.
לצפייה בהסכם