רופא המועסק בבית חולים קפלן פנה פנה למחלקת יחסי עבודה של הר"י בכדי להסדיר את תנאי עבודתו. בהתאם להודעה שהועברה אליו הסתבר לרופא כי עבור קרן הפנסיה אשר ברשותו מפריש המעביד 6% בלבד בעוד הוא עצמו מפריש 5.5% בלבד.
עורכת דין ממחלקת יחסי עבודה פנתה למשאבי אנוש בכדי להסדיר העניין, ואכן, בהתאם לפנייתנו בוצע תיקון וההפרשות עודכנו כדלקמן: 7% עובד, 13.5% מעביד כאשר מתוכם 6% על חשבון פיצויי פיטורים. סה"כ 20.5%.