• דוגמאות שכר
  • מצגת ההסכם הקיבוצי - אוגוסט 2011
  • כל הדיווחים על התנהלות המאבק מתחילתו ועד סופו
  • טיוטות חוק ההסדרים
 
9. השתלמויות – CME

חבילת עידוד השתלמות / התעדכנות הכוללת את מחויבות המעסיק לפינוי זמן לנושא, ללא פגיעה בשכרו של הרופא, ותוך השתתפות המעסיק בעלות הלימודים, ומתן גמול השתלמות.       

 

פירוט הדרישות/פתרונות:

1.    למנהלים יתאפשרו  195 ימי השתלמות בתום כל 6 שנים במקום 130 ימים כיום.

2.    למומחים בבתי"ח יתאפשרו 130 ימים בתום כל 10 שנים במהלך שנות עבודתם.           
רופאי מרפאות בקהילה יזכו ביום השתלמות שבועי במשך כל השנה (4 שעות) מתוכם 6 ימים השמורים לבחירת ההנהלה.        

3.    גמול השתלמות לרופאים - קביעת תוספת של 5%-20% לשכר המשולב תמורת צבירת מספר קבוע של נקודות התעדכנות בגין השתלמות מדי תקופה.

4.    הסדרת תנאים אשר יאפשרו יציאה להשתלמות.

 
 
 
 
50,000 חתימות
18,902 חתימות
 
37.8%
 
להציל את הרפואה הציבורית בישראל | פורום התגובות
להציל את הרפואה הציבורית בישראל | פורום התגובות
להציל את הרפואה הציבורית בישראל | מידע לציבור
מהו לדעתך המדד המגדיר באופן הטוב ביותר "מקצוע במצוקה"?





פורסם בתאריך 29/05/2011
 
שאלות ותשובות
 
 
להציל את הרפואה בישראל. אתר הסכם הרופאים של הר"י
 
ההסתדרות הרפואית בישראל. כתובתנו: ז'בוטינסקי 35 רמת גן, בניין התאומים 2 ק-11, ת.ד. 3566, מיקוד 5213604. טלפון: 03-6100444 פקס: 03-5753303
 
המערכת פותחה על ידי חברת SLATECH