א. הרופא השכיר
- הרופא השכיר המועסק על ידי מוסד או ארגון רפואי אינו משוחרר מחובותיו הרפואיות למטופל בשל הוראות מגבילות של המעסיק.
- הרופא השכיר יפעל לטובתו של המטופל ויתריע, ככל שביכולתו, בכל מקרה שבו לדעתו הוראות מגבילות של המעסיק עלולות לפגוע בבריאותו של המטופל.
ב. מדדי איכות לרופאים67
- הרופא יכבד הנחיות קליניות ומדדי איכות הנסמכים על ראיות מדעיות כאמצעים מקובלים לשיפור רמת הרפואה, ובלבד שלא ישמשו לצורך אמצעי אכיפה או ענישה כנגד הרופאים.
- הרופא יפעל, במסגרת האיגודים המדעיים הנוגעים בדבר ובשיתוף המעסיקים, לפיתוח אמצעים אלו.
- הרופא רשאי לקבל תמריצים, לרבות גמול כספי, על ביצועים קליניים העומדים במדדי איכות אלו, ובתנאי שיישום המדדים נעשה בהסכמה מראש בין הרופא והמעסיק.
- הרופא לא יפעל בניגוד להנחיות קליניות או לכללי הרפואה הנאותים על מנת לקבל תמריץ כלשהו, לרבות גמול כספי.
67לעניין זה, ראו נייר עמדה בנושא: "מדדי איכות לרופאים".
ג. אחריות מנהלים
- הרופא המנהל יהיה מחויב לטובת המטופלים במסגרת שהוא מנהל.
- הרופא המנהל יפעל להטמעת הקוד האתי בקרב העובדים הכפופים לו.
- הרופא המנהל יהיה אחראי להתנהלות האתית והמקצועית של הכפופים לו, גם אם אינו מעורב באופן ישיר בטיפול הרפואי הניתן על–ידם.
- הרופא המנהל יכבד את האוטונומיה האתית והמקצועית של כל רופא הפועל תחת מרותו.
- הרופא המנהל יקדם תשתיות מידע ובקרה, באופן שיאפשרו לו להיות מודע וליטול אחריות לנעשה במוסד שהוא מנהל.
- הרופא המנהל ישאף להעלאת הרמה המקצועית של הכפופים לו ויסייע בכך בכל דרך אפשרית.
ד. חושפי שחיתויות68
- הרופא יפעל לחשיפת דבר מעשה שחיתות במערכת הרפואית, שהובא לידיעתו.
- הרופא יידע את המנהל הישיר העומד בראש המסגרת הניהולית במקום בו בוצע מעשה השחיתות וההסתדרות הרפואית תפעל להגן על חושף השחיתות, בשעת הצורך.
- הרופא ישקול האם לשתף את המטופל במעשה השחיתות שחשף, על פי נסיבות העניין.
68לעניין זה, ראו נייר עמדה בנושא: "חושפי מעשי שחיתות במערכת הרפואה: "Whistle Blowing".