בבתי החולים האוניברסיטאיים של "הדסה"
בין בקמפוס עין כרם ובין בקמפוס הר הצופים
הכישורים הדרושים כתנאי להצגת המועמדות הם:
• תואר מומחה/ית בתחום.
• ניסיון קליני עשיר, של לפחות 8 שנים ניסיון מיום סיום ההתמחות.
• רצוי ניסיון ויכולת מוכחת בניהול וארגון של צוות רופאים, מדענים, אחיות ועובדי שירותי בריאות אחרים בהיקף גדול. יכולת ניהול ועבודה בצוות רב-תחומי עם אחריות לשירות קליני, הוראה ומחקר.
• יתרון למינוי אקדמי בכיר בבית ספר לרפואה במוסד להשכלה גבוהה מוכר בישראל, או מינוי אקדמי מקביל במוסד אקדמי מוכר בארץ או בחוץ לארץ המאפשר קבלת מינוי אקדמי בכיר בבית הספר לרפואה של האוניברסיטה העברית ו"הדסה".
• ניסיון רב בהוראה לסטודנטים ומתמחים, הן בהוראה חזיתית והן בקבוצות להוראה ליד מיטת החולה.
• ניסיון בניהול מחקר וביצועו, בהיקף רחב, במימון מקורות תחרותיים, כולל בינלאומיים, וע"י צוות מחקר. רשימת פרסומים נאותה ומתאימה לתפקיד זה.
• ידרשו התאמות ייחודיות של דרישות התפקיד לפעילות המחלקה.
המינוי הינו לשש שנים, כאשר השנתיים הראשונות הן שנות ניסיון. בתום הקדנציה המלאה של שש שנים, קיימת אפשרות להארכה לארבע שנים נוספות. לאחר תום כהונתו/ה כמנהל/ת מחלקה במשך שש שנים לפחות, יועסק/תועסק המנהל/ת במחלקה ותנאי העסקתו/ה יהיו כשל מנהל/ת יחידה.
הכל בהתאם לכללים הנהוגים והמחייבים בהדסה מעת לעת.
הדסה אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי ושומרת על זכותה לאתר מועמדים כשירים נוספים.
פניות ובקשות בצירוף קורות חיים ורשימת פרסומים ושלושה מכתבי המלצה, יש להגיש למנהל הכללי של הסתדרות מדיצינית הדסה,
פרופ' זאב רוטשטיין, במייל:shoshanahk@hadassah.org.il
לא יאוחר מתום 30 יום מפרסום זה.