31.1

רופאה שהיא אם לילד או לילדים עד גיל חמש שנים זכאית לתוספת אחת בלבד בסכום המפורט בנספח ב' ס' 10.1 להלן.

במקומות בהם נהוגה השתתפות בהחזקת ילדי עובדים במעונות או הנחה בשכר לימוד בשיעור גבוה יותר, תהא רופאה כנ"ל זכאית לסכום הגבוה יותר מבין השניים ובלבד שלא תקבל את שני הסכומים.

הסכם קיבוצי מיום 15.3.79 ס' 15 (סכום התוספת שנקבע בהסכם זה עודכן בהסכם קיבוצי מיום 6.10.88 ס' 3.2 והחל במועד זה מתעדכן עפ"י ת"י, כפי שמתפרסם בהוראות הממונה על השכר מעת לעת).

31.2

לעניין סעיף זה "אם" - לרבות "אלמן".

הסכם קיבוצי מיום 15.3.79 סעיף 15.

31.3

רופאה שהיא אם לילד או לילדים עד גיל חמש שנים תהיה זכאית לתוספת בסכום המפורט בנספח ב' ס' 10.2 להלן.

תוספת המעונות כאמור תשולם בנוסף לתוספת המעונות ששולמה עד לחתימת ההסכם הקיבוצי מיום 20.6.94 ועבור כל ילד עד גיל 5, והיא תעודכן במועד תשלום תוספת היוקר ועפ"י שיעוריה.

נספח השלמה להסכם קיבוצי מיום 20.6.94 ס' 10.

חוזרי הממונה על השכר הער/94/20 (112), ער/94/21 (125).

31.4

למען הסר ספק, התוספת לא תובא בחשבון ערך יום עבודה ולעניין פנסיה ופיצויים.

ועדת מעקב מיום 29.8.94

2 התוספות הנ"ל חלות גם על הסטאז'רים מכוח ס' 55ד' להסכם 15.3.79 ומכוח ס' 18 לנספח ההשלמה להסכם מיום 20.6.94.

1.1

תוספת מעונות

מוסכם, כי חוזר הממונה על השכר הע - כללי 2011-1-48 מיום 7.8.2011, שעניינו תוספת מעונות, יחול על דירוג הרופאים, המועסקים על ידי המעסיקים החתומים על הסכם זה, בהתאם לכללים, לתנאים ולמועד הקבועים בחוזר האמור.

הסכם קיבוצי מיום 25.8.2011, סעיף 26.1

4.2

למען הסר ספק, מובהר בזאת כי הוראות סעיף 26 חלות גם על רופאי הקהילה – שירותי בריאות כללית.

הסכם קיבוצי מיום 25.8.2011, סעיף 26.5